Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal).
Señales de salvamento o socorro
Hace 11 años
martes, 29 de mayo de 2012
Señales de prohibición
Forma redonda.
Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal).
Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal).
Señales de prohibición
Señales de advertencia.
Forma triangular. Pictograma negro sobre fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal), bordes negros.
Forma triangular. Pictograma negro sobre fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal), bordes negros.
Señales de prohibición
Señales de prohibición.
Forma redonda. Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45º respecto a la horizontal) rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35% de la superficie de la señal)
Forma redonda. Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45º respecto a la horizontal) rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35% de la superficie de la señal)
martes, 31 de enero de 2012
Los contratos de trabajo.
Contrato de trabajo:
Es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución.
-obra o servicio determinado
-incremento de la producción
-de interinidad
características:
Los trabajadores presentan sus servicios de forma temporal según las circustancias de la empresa.
Duración del contrato,Modalidad:indefinidos:
características:
contratos que no fijan fecha de extinción. El trabajador es jujo en la plantila de la empresa.
Duración de la jornada laboral:jornada completa:
característica:
El trabajador presta sus servicios durante la totalidad de la jornada que sea habitual en la empresa.
Duración de la jornada laboral:a tiempo parcial:
características:
El trabajador presta sus servicios sólo durante una parte de la jornada que sea habitual en la empresa.
Objeto del contrato:Modalidad
Formativo: -en prácticas -para la formación
Características:En los primeros, el trabajador pone en prácticas conocimientos adquiridos con anterioridad. En los sengundos, la empresa se compromete a proporcionar formación.
Es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución.
Forma del contrato
- El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra.
- Cualquiera de las partes podrá exigir que el contrato se celebre por escrito, incluso durante el transcurso de la relación laboral.
-obra o servicio determinado
-incremento de la producción
-de interinidad
características:
Los trabajadores presentan sus servicios de forma temporal según las circustancias de la empresa.
Duración del contrato,Modalidad:indefinidos:
características:
contratos que no fijan fecha de extinción. El trabajador es jujo en la plantila de la empresa.
Duración de la jornada laboral:jornada completa:
característica:
El trabajador presta sus servicios durante la totalidad de la jornada que sea habitual en la empresa.
Duración de la jornada laboral:a tiempo parcial:
características:
El trabajador presta sus servicios sólo durante una parte de la jornada que sea habitual en la empresa.
Objeto del contrato:Modalidad
Formativo: -en prácticas -para la formación
Características:En los primeros, el trabajador pone en prácticas conocimientos adquiridos con anterioridad. En los sengundos, la empresa se compromete a proporcionar formación.
martes, 24 de enero de 2012
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
